双方の資源を活かし高め、成果結果を出すビジネスパートナーとして、
中小企業の経営全般をあらゆる角度からサポートいたします。

3つの経営基本姿勢
　　1、　生かし・高め・広める
　　2、　必要な方に必要なものを
　　3、　双方向・三方よし・共有

◆　建築設計デザイン事務所様　経営コンサルティング

◆　SOHOLINK長堀 オフィス開業運営プロデュース

◆　介護業界人材開発育成事業

◆　和風料理店オープン運営

◆　フリーペーパー広告営業

◆女性プロジェクトメンバーによる付加価値レンタルオフィス運営
以下、メニュー

・住所レンタル＆電話代行
・シェアードオフィス・専用個室
・オフィスコンシェルジュサービス
　→アルファオフィス247HPはこちらをご覧下さい

・CIAO!パワーランチ毎月開催；
　ビジネスパーソン・経営者の為のネットワーキングランチ
   一社の事業プレゼン・希望者によるショートスピーチ等
　 毎回20数名が常時参加。→詳細は、こちらをご覧下さい。

・オフィス会報アルファプレス月１回発行
　→2010年より、ビジネス情報発信フリーマガジン
　　CIAOコラボレーションレターと合体

・オフィス会員同士のビジネス交流会；
　コラボレーションモデル創出

◆介護エッセイ本プロモーションを企画・開催

宝島社より・著者イラストレーター女史とのコラボレーションにて出版した介護エッセイ本‥

「ばあちゃんドタバタ介護格闘記」のプロモーションセミナーを企画・開催。
オリジナルイラスト満載の紙芝居風パフォーマンスにて、ビジネス朝食会や関連NPO法人数箇所で実施。
明るく一目見てわかり易さが大好評。
⇒ 在宅介護の実用書・参考書としての認知と共に、高齢化社会へ介護の備えに寄与。

◆介護業界人材開発育成事業

【デイサービス所長に、女性起業家セミナー講師の依頼をしたご縁から】

　下記セミナー主旨の取材をさせて頂いたのです。

　　　　・ 起業に至る又は踏切られたキッカケ・動機
　　　　・ その為の具体的な原動力
　　　　・ 何故それが、デイケアサービスという業界で始められたのか
　　　　・ オープンに漕ぎ付かれる迄のご苦労や出来事
　　　　・ これから起業される＆SOHOの方達へのメッセージ

　   所長も狭い業界からの底上げを考えておられ、ワタクシの想い等々興味深く聞いて頂き、
　　お互いにニードを感じ合えましたので、一緒に仕事をする運びとなりました。

　　具体的な話合いの元、
　　『介護業界の良い人材確保したい・送り込みたい』という事で、人材養成事業を本格的にするに至った次第です。

具体的には・・・

ガイドヘルパー・ホームヘルパー講座［大阪府指定］開設
全般の準備とその運営
　◆行政担当部署への開講準備手続き申請
　◆届出様式書類作成
　　・訪問介護員養成研修事業者指定申請書
　　・実習施設利用計画書
　　・カリキュラム
　　・交通機関利用承諾書
　　・実習施設承諾書
　　・実習指導者履歴書
　　・講師変更一覧
　　・変更承認申請書
　　・年度末に実績報告書（修了者台帳）

◆和風料理店オープン運営

【商業サイン・パッケージデザイン等を手掛ける会社代表の夢であった「自分の店を持ちたい！」の実現に参画する事で、関わり始めさせて頂いた仕事である。】
　
　　　１．食と御もてなしを通じて社会に貢献していく事業展開をする。

　　　　　◎ 単に利益を追求するだけの料理屋ではなく、本当に美味しく、健康によい食材を使う。
　　　　　◎ 和みの得られる雰囲気と清潔感のある店舗を創造する。
　　　　　◎ 徹底して優れた人材を確保し、長期雇用のできる人材育成をしていく。

　　　２．フランチャイズ展開としての事業化を目指す。

　　　　　◎ 上述により、売上・利益・仕入業者の確立を行い、模範的店舗としての位置を築く。

　　　３．食材卸販売のアンテナショップとしての地位を目指す。

　　　　　◎ 仕入業者を確立し、当該食品の販売を展開する。

　以上、オーナーの想い目標をヒアリングし、料理長共々提案・相談しながら始まり、進めていきました。

　先ずは、オープン前のレセプション(目標100人)準備をする事から…
　　　　・招待状の発送
　　　　・メニューのラインナップ、構成
　　　　・金銭出納売上管理
　　　　・接客マニュアル含め人材育成
　　　　・データ管理
　　　　・販促、広報宣伝

1. サービスレンタルオフィス・代行センター事業
   
2. ビジネス情報発信誌フリーマガジン事業
   
3. 企業サポート[経営コンサルティングﾞ･人材育成]事業

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