社労士コラム
新型インフルエンザに対する従業員への対応
これからの時期、ますます猛威を振るうであろう新型インフルエンザイに
従業員やその家族が感染した場合の対応策を
企業としては考えなければなりません。
従業員が感染した場合は、法律上、就業を禁止させる必要があり、
ノーワーク・ノーペイの原則から、給与の支払の義務は生じないことになります。
関西進出企業のビジネスサポート,レンタルオフィスサービス 広報・人脈づくり 顧客フォロー管理 販促営業代行
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